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福岡県教員採用試験対策掲示板

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教員採用試験突破を目指す人たちの情報交換掲示板 最近、不快な記事が目立ちますが情報の信ぴょう性を 各自で見極めて掲示板を利用してください。
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小学校新任 - は

2018/10/22 (Mon) 10:32:20

福岡市は同じ学校に新任の人が何人か入ることは珍しくないと思いますが、福岡県の小学校で新任が同じ学校に入ることってあるんでしょうか?新任の人がいると心強いなと思いまして!

おれ - あ

2018/10/22 (Mon) 10:30:07

おれ、ゲ■が大嫌いだから、小学校教師なんて絶対
なるのやだ

切り替えて - こ

2018/10/22 (Mon) 07:43:23

高校二次で落ちました。

ショックは当然ありましたけど、切り替えていこうと思います。

この落選になにか意味があった、と来年思えるように、
また頑張っていこうと思います!

この掲示板から情報を得たりしていました。ありがとうございました!

勤務地について - かな

2018/10/21 (Sun) 23:23:57

どういう基準で勤務地を決められるのでしょうか?一人暮らしor実家、現住所が管轄内にあるかどうか、扶養家族がいるかどうか、など関係があるのでしょうか?私は諸事情で希望地にならないと勤務するのが難しいと思われるので、質問させて頂きました。

Re: 勤務地について - あ

2018/10/22 (Mon) 02:03:50

基本は希望勤務地をもとに配属が決まります
ですが必ずしも希望通りになるとは限りません
個人の諸事情にいちいち配慮していたら決まるものも決まりませんから
それにいくら希望を出していても枠がなければ配属はできません
そこのところは完全に運ですね
ただ筑豊地方の希望は少ないらしいので筑豊を第一希望にしていればほぼ確実に筑豊になると聞いたことはあります
持ち家でしたら遠くても車で1時間の範囲には配属されると思いますよ

30歳で職歴なしの受験 - 30歳無職

2018/10/21 (Sun) 16:20:25

大学を卒業して教員免許もあるのですが、病気等の事情のため講師歴もその他の職歴もなしの無職で30歳です
来年の採用試験に挑戦したいのですが、可能性はあるでしょうか?

Re: 30歳で職歴なしの受験 - ta

2018/10/21 (Sun) 18:36:17

なぜ教員になりたいのか、しっかりした理由と熱意があれば受かりますよ。
頑張ってください。

Re: Re: 30歳で職歴なしの受験 - ひ

2018/10/21 (Sun) 21:13:02

私もそう思います。熱意がなければ受からないです。

Re: 30歳で職歴なしの受験 - 匿名

2018/10/21 (Sun) 22:06:13

校種は小学校ですか?それとも中学?体力と忍耐と、謙虚さが必要です。まずは、講師登録をして、非常勤講師あたりから始められたら良いかと思います。

Re: Re: 30歳で職歴なしの受験 - ひ

2018/10/21 (Sun) 22:35:02

非常勤しながらの受験が良いかもしれないですね、まず現場に出られたほうが良いかもしれないです。耐えれずに辞められるかたも多いみたいですし、体力と忍耐必要ですね。
私もはじめは大変でしたが、若さと熱意で突っ走ってきました。今はこの仕事にやりがいを感じ感謝できるようになりましたが、20年近く経験を積んだからだと思います。
途中で逃げたくなるような時もありましたが忍耐してやりとげる体力は本当に必要です。
何人も病気で倒れていかれるかたを見てきました。
非常勤からの経験をおすすめします。まず現場が自分に合うか合わないかを見たほうがいいと思います。命は一つしかないので潰れたり、病気になるまでやる必要あるかなと思います。

Re: 30歳で職歴なしの受験 - あさり

2018/10/21 (Sun) 23:16:23

大学卒業して教職を目指すことなく新卒で一般企業に就職しましたが、1年以内に辞めました。その後30代になるまで、ずっと職歴コンプレックスがあり、不利かと思っていましたが合格しましたよ。教師としてふさわしい人物だと判断されれば合格出来るはずです。頑張って下さい!

Re: Re: 30歳で職歴なしの受験 - 30歳無職

2018/10/22 (Mon) 00:43:24

皆さん、ありがとうございます
免許は中高です

試験 - か

2018/10/21 (Sun) 14:36:34

縁もゆかりもない土地だけど、今年初めて受けてみたら受かりました!
なにも福岡のことわからないからやっていけるか不安です…

Re: 試験 - わ

2018/10/21 (Sun) 16:12:40

小学校ですか?

Re: Re: 試験 - は

2018/10/21 (Sun) 16:36:49

大丈夫仲間がいます

Re: 試験 - か

2018/10/21 (Sun) 18:00:14

高校です!
仲間を励みに頑張ります…!

試験 - あゆみ

2018/10/05 (Fri) 14:20:49

合格~!これで不安で予定の立てづらい夏休みとおさらばだー

Re: 試験 - o

2018/10/06 (Sat) 12:54:18

どこに合格したの?来年から地獄の初任研が始まるよ。

Re: Re: 試験 - t

2018/10/06 (Sat) 13:42:04

合格したばっかりの子にそんなこと言うなや
ちっさいな~

Re: 試験 - i

2018/10/06 (Sat) 21:37:08

いやいや、初任研で潰れる人は多いねんで。

Re: Re: 試験 - x

2018/10/06 (Sat) 21:53:04

まぁたしかにそれも言えますね
でも大変と言われているいま教員を目指してきたんですから
大丈夫でしょう!見守ります

Re: Re: Re: 試験 - あゆみ

2018/10/10 (Wed) 14:02:17

北九州採用です。
確かに初任研大変ですが、ウェブ研修等業務改善されているところもあるので。頑張りたいと思います。
なにより、計画をしっかりと立てれる事が嬉しいです。

Re: 試験 - ha

2018/10/13 (Sat) 23:44:17

県南の小学校だけど、そんなのないよ。

Re: Re: 試験 - あゆみ

2018/10/19 (Fri) 16:45:13

校務支援システムは北九州独自のものです。非常に便利ですよ。

Re: 試験 - へ

2018/10/21 (Sun) 12:53:12

校務支援システム  まあ、便利だけど、内容によっては、誰のための支援なの?と思うことも多々あります。

面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/17 (Wed) 08:23:23

質問させてください
高校 情報科です。2グループに分かれての
模擬授業・面接なのですが、

Aグループ   Bグループ
4名受験    4名受験
→3名合格   → 0名合格
合格率75%   合格率0%

ここまで結果が分かれていますと、
試験官により、評価尺度が違うのかと
思ってしまいます。
果たして、正当評価がなされたのかと・・・

Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/17 (Wed) 08:45:49

私も思います。面接官によって違いすがると思います。理不尽で仕方ないです。

Re: 面接官による評価の違いについて - ta

2018/10/17 (Wed) 11:28:22

ロボットが採点している訳ではないですからね...
面接官による違いは少なからずあるでしょうね。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - も

2018/10/17 (Wed) 17:33:31

しょうがないねこればかりは

Re: 面接官による評価の違いについて - て

2018/10/18 (Thu) 17:28:45

人物試験は「面接官にいかに気に入られるか?」ですよ。この人は子供に好かれる、同僚に好かれる、同僚とともに仕事ができる、上司(管理職)に気に入られる、という雰囲気を出して面接官に感じてもらわないと、不合格です。

面接官による評価の違いについて - かさ

2018/10/18 (Thu) 23:07:12

面接官による差はどうしてもあると思います。
それと、私が感じたことは集団討論の評価も影響しているのではないかと感じました。私が知る限り、合格した人の大半は司会やタイムキーパーなどをやっているのですが、いかがでしょう。

Re: 面接官による評価の違いについて - ふぁー

2018/10/19 (Fri) 08:21:42

自分たちのところは司会の人は二次で落ちましたよー

Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/19 (Fri) 08:28:38

集団討論は関係ないと思います。去年も何にも言えない一言で終わった学生さんは最終合格していました。一次の結果は二次では見ないそうです。何を基準にしているかほんとわからなくなりますよね。人物重視と言われてますが。

Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/19 (Fri) 08:38:35

ちなみに、私のグループも五人中→四人が不採用。
他のグループは全員合格です。

差がありすぎます。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - ら

2018/10/19 (Fri) 10:54:09

終わったことはしょうがない努力したって結果が出ないことだってある
過去のことを考えるなら次に何をすればいいか考えろ

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - 今こそ二浪

2018/10/19 (Fri) 20:59:14

全く同感です。この理不尽な採点方法を解決する対応策は
面接試験の可視化(ビデオ撮影)です。
スポーツ界でもビデオ判定が常識で、担当した面接官のみの採点に委ねるのは時代錯誤も甚だしく怒りを隠せません。

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - ほ

2018/10/19 (Fri) 21:02:25

可視化賛成!

Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/19 (Fri) 21:40:42

そうはいっても。一年に一回の試験にみんなかけてるんでふよ。その一回にどれだけの努力と時間をかけたんです。そんな言い方はないとおもいます。

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - w

2018/10/19 (Fri) 21:56:38

見苦しいですね
自分の実力のなさを他人のせいにする
切り替えて来年がんばれ

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - は

2018/10/19 (Fri) 22:01:45

模擬授業は途中止まることなく、面接はコミュニケーションに問題なかったのに余りにもひどい評価でした。

Re: Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/19 (Fri) 22:10:47

なぜみ見苦しいと言えるのですか

Re: 面接官による評価の違いについて - jh

2018/10/19 (Fri) 22:38:13

落ちた方の悔しさ、よくお察しします。自分は福岡市二次4回落ち、他市県も合わせたら10回くらいダメでした。それでも昨年県に受かり、県南の初任で何とかやっています。面接苦手な私が受かるのだから、みなさん必ず良い方向に結果が出ると思いますよ。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - ゆう

2018/10/19 (Fri) 22:46:51

プラスに捉えていきましょうや

面接官による評価の違いについて - さゆ

2018/10/19 (Fri) 23:10:02

私は合格をいただきましたが、これだけは言えます。
採用試験は運です。上の方に実力などいう言葉を使っている方がいますが、実力なんて関係ないです。実力なんてものを見ているのであれば、専門5割が合格するはずありません。
私の校種はある教科が他教科の10倍ほど採用されています。つまり、今年はその教科にとってはラッキーな年。こういった時勢にも左右されるのが、採用試験なのだと思います。

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/19 (Fri) 23:31:56

そういうことらしいです

Re: 面接官による評価の違いについて - へ

2018/10/20 (Sat) 03:50:22

実力は無いが運が良かった人が教壇にたつわけですね。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - な

2018/10/20 (Sat) 06:06:48

実力=指導力・実戦力
ではないですか?知識・理解だけで教壇に立てません。
少し前の新任の中には、社会性がなかったり指導を素直に受け止めなかったり、という方がいて学級が崩壊しても自分のせいとは思わないという態度で、、、結局辞めていかれました。周りは散々振り回されました。

知識だけで自信を持つのはよいですが、過信し過ぎると、表情や態度に出てしまい、保護者からの不信感に繋がることもあります。
まずは、どこがマイナスだったのか、自分を客観的にしっかりと見つめることが大事ではないでしょうか。

Re: 面接官による評価の違いについて - れ

2018/10/20 (Sat) 09:34:23

だから、面接官は間違って不適正な人を合格させ、適正な人を不合格にしたわけです。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/20 (Sat) 11:03:32

面接官のせいにするな
早く来年に向けて切り替えるべきだな
長々ここで言われても残念だが変わらない結果が全ての世界

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - さゆ

2018/10/20 (Sat) 11:04:58

なさんのおっしゃることはまさにその通りです。
しかし、大前提である知識が明らかに不足したまま合格する人が多すぎます。私の周りにも鉛筆を転がして合格した方がいます。舐めてますよね。
私が運だと感じたのは筆記試験のハードルが極端に下がっているからです。小論文が廃止された今、二次試験は人間の感性によって左右される人物評価ですから、運も必要だと思ったのです。

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - ひ

2018/10/20 (Sat) 11:23:09

教育に対する熱意で受かる人もいますし、熱意があるのであれば、講師を続け来年度の試験に向けて頑張るのみだと思いますよ

Re: 面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/20 (Sat) 11:51:34

二次試験の評価は模擬授業と面接、あとは講師経験のある受験生だったら校内の管理職評価が加わるらしいです
特に今は即戦力が求められているので現役大学生や講師経験のない受験生より講師としてしっかりと結果を残している方を合格させるとか
面接官によって評価は変わるでしょうがそれは仕方ないことだと割り切ったほうがいいと思います
今は40歳で採用試験に受かる方もいます
講師として実力を磨き来年に向けてがんばりましょう

Re: 面接官による評価の違いについて - い

2018/10/20 (Sat) 13:47:54

すごい。要項にのっていない評価が一部の人にはあって、有利に働いていたのですね。これはスクープだ。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/20 (Sat) 14:15:54

そんなことはないな
講師でも落ちる人はいるからな

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/20 (Sat) 16:27:54

今はどうか知らないですけど、昔は講師評価あったそうですよ。
ただ、講師は勤務評価が県に提出されているのでデータは県にありますよ。評価に影響してもおかしくないと思いますが。

Re: 面接官による評価の違いについて - を

2018/10/20 (Sat) 22:21:58

県のデータのおかけで、講師は別に加点がある、つまり有利になるという意味で、前の人が特ダネといってあるのですね。

Re: 面接官による評価の違いについて - 現役

2018/10/20 (Sat) 22:57:33

講師評価はどの県でもやってると思うけどなぁ
講師評価は過去の職歴や部活、文化的活動の一部みたいなもんでしょ
一般企業だって過去の職歴を見て採用したりする
同じ条件なら講師としてきちんと結果を残している人を採用するのは当たり前だと思うけどな
面接で人間性を評価するよりよっぽど納得の行く評価だと思うけど
そんな中でも現役で受かる人だっているんだしどうしても教員になりたいなら来年講師として頑張ればいいんじゃないかな

Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/20 (Sat) 23:00:33

結果を出すまで頑張り続ける。と言うのは当たり前のことかも知れません。と思いますよね。
で一年に一度にかけてるんです。必死にしてきたんです。理不尽な事言ってもいいじゃないですか。

理不尽な事行ってもいい

Re: 面接官による評価の違いについて - T

2018/10/20 (Sat) 23:16:03

2次で落ちるのはともかく1次で落ちるのは単に努力が足りないだけ。
合格者より

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - な

2018/10/20 (Sat) 23:18:37

40台半ば。郡市町村では代表、学校では公務分掌上で主任格。仕事熱心。子どもにも保護者にも同僚にも信頼されてある講師の先生。やっと今年度合格されました。

20年以上教壇に立たれ、現場が認め求める先生が、やっとですよ。

ここにきて、やっと人物評価が正当になされるようになったのだなと思っているところです。

頭いい、若い教諭。試験合格の術を学びストレート採用。実務で呆れる方、多いです。一生懸命かそうでないか、真っ二つにわかれて見えます。

面接官は、多くの教諭・講師を見てきていらっしゃるベテランの方。偏った考えの方は面接官として依頼されていないと思います。

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/20 (Sat) 23:23:56

依頼されてないとはどう言う意味ですか?

Re: Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - み

2018/10/20 (Sat) 23:34:34

面接官は、県教委の依頼を受けて面接してあるということ

Re: Re: Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ!

2018/10/20 (Sat) 23:41:05

それはわかりますよ!!

Re: Re: Re: Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - あ

2018/10/21 (Sun) 00:21:42

もう落ちたやつはぐちぐち言うなよ
落ちたのは自分の力がなかったから出会って、その理由を認めたくないから面接官とか他に理由をつけようとするなそんなやつらは来年も絶対に落ちるぞ

Re: 面接官による評価の違いについて - 私立臨採

2018/10/21 (Sun) 00:56:33

ぐちぐち言っていい掲示板では? 
気分を害するなら見なければいいのでは。

Re: Re: 面接官による評価の違いについて - は

2018/10/21 (Sun) 02:10:49

まぁ言い訳を言うのは別にいいけど
さすがに長いとは思う
そろそろ切り替えれんもんかね

Re: Re: Re: 面接官による評価の違いについて - み

2018/10/21 (Sun) 05:57:59

現場では、自分が納得いかないときにも頭を下げなければならない時が多々ある。自分の分からない、気付かないところで、ちょっとしたマイナス面が相手に伝わっているとき。
特に保護者対応。何かあって家庭訪問したとする。ベテラン教諭にでも、保護者からは驚くような対応をされる事がある。

自分を振り返り、来年度に向けて努力された方が、余程プラスになると思う。

ある職場で、仕事が出来ない人ほど愚痴を言う

と言ってあった。確かに準備万端で充実感がある時は、自分の口から愚痴は出ない。でも、愚痴ばかり自分が言ってしまうときは、確かに自分が何かしら不十分の時。

頑張りましょうよ、ね。

Re: 面接官による評価の違いについて - れ

2018/10/21 (Sun) 12:31:25

深夜2時や早朝5時のコメント?
こりゃ県の人が監視してるな。

無題 - 合格者各位

2018/10/16 (Tue) 18:06:41

初任研て何すんの?
具体的に

Re: 無題 - 合格者各位

2018/10/16 (Tue) 18:30:50

ここで合格したの俺だけか

Re: Re: 無題 - き

2018/10/16 (Tue) 21:37:23

週に一回授業を見せて、その後指導があります。
県のセンターや事務所への出張もあります。指導案も結構作ります。
放課後の研修もあり、大変です。

Re: 無題 - な

2018/10/16 (Tue) 23:17:39

来年度から初任研の仕組みが変わるみたいですね。1年間でしてたことを3年間?でやるみたいですよ。詳しいことは分かりませんが…

Re: Re: 無題 - ひ

2018/10/16 (Tue) 23:20:43

3年間ですか?💦ゆとりを持って研修する感じなんでしょうか?

Re: 無題 - や

2018/10/16 (Tue) 23:52:07

やはり、初任研が変わるという噂はまことか。昨年合格者だが、年24回の研究授業はきついわ・・・

Re: Re: 無題 - き

2018/10/17 (Wed) 06:31:02

授業研は変わらないと聞きました。
社会体験や課題研が、二年目や三年目になるようです。
病気になる方が多いからと聞きました。

Re: Re: Re: 無題 - な

2018/10/17 (Wed) 20:08:00

でも三年間初任ということではないですよね?(笑)
じゃあ、今、行われている経二年研も変わるのでしょうね。

初任研に関して情報をお持ちの方、教えてください。

Re: Re: Re: Re: 無題 - る

2018/10/17 (Wed) 22:32:48

経5年研もなくなって、初任研終わったら次は10年研とかになるっていうのは聞きましたよ。

Re: Re: Re: Re: Re: 無題 - な

2018/10/18 (Thu) 00:11:32

経二、経五がなくなるんですか?

Re: Re: Re: Re: Re: Re: 無題 - な

2018/10/18 (Thu) 06:44:05

どこからの情報ですか??

Re: 無題 - aaaa

2018/10/18 (Thu) 15:53:32

3年にわけてするのは福岡市の初任研ですよ。福岡県採用の人は初任研は1年でします

Re: 無題 - ひよこ

2018/10/19 (Fri) 19:54:23

今年度の初任です。
訪問指導の時に、指導主事から“次にお話ができるのは7年後なので、私は7年分の宿題を出したつもりです”と言われました。真意はわかりませんが。

Re: Re: 無題 - あ

2018/10/19 (Fri) 20:53:51

7年分の宿題って笑
言い回しが気持ち悪いですね

Re: 無題 - ひよこ URL

2018/10/20 (Sat) 16:54:34

十年研は中堅教諭等資質向上研修に変わっていますね。
それが七年後を指すのかどうかはわかりませんが。
リンクの三ページ目です。

Re: 無題 - 青雲

2018/10/21 (Sun) 09:47:24

ひよこさん リンクありがとうございます!

初任研については、初任研から初期研修への転換(2年目3年目研修への接続)と表記されていますね。

ということは、県の初任研も来年度から「初期研修」という名目で研修内容も従来と異なったものになるのでしょうか?

初任の先生方のやるべきことが多くて、長時間残業かつ睡眠時間も極端に短くなるなど、日々きつそうにされている様子を間近で見ていたので、研修内容が緩和されたものになることを望んでいます。。。

Re: 無題 - ひよこ URL

2018/10/21 (Sun) 10:30:09

その辺は全く情報が入ってこないのでわかりません。

確かにやることは多いですが、自分は8時前に出勤して18時には退勤する生活をほぼ毎日送れています。土日も出たことはありません。研修や指導案作りを他の研修等と色々兼ねてもらったりもしています。(そこは指導の先生や学校の雰囲気に左右されると思いますが。)希望と信念をもって!

エタ部落民新平民部落民非人中村謙 - 部落民非人四つ足中村謙

2018/10/21 (Sun) 09:42:18

おおおお


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